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為加快國企改革步伐，提升中層管理者的綜合素質，完善知識構造，增強綜合管理能力、創(chuàng)新能力和履職能力。7月26日、27日上午，集團公司人力資源管理中心特邀內蒙古農業(yè)大學黨委委員、副校長李興旺圍繞中層干部的角色認知、團隊管理，在城發(fā)金橋分公司多功能會議廳組織開展…

為了增強企業(yè)客服崗位的職業(yè)素養(yǎng)，提高團隊專業(yè)技能與服務水平，優(yōu)化完善平臺服務規(guī)范和標準，打造服務更貼心、更專業(yè)、更高效的平臺。7月22日集團人力資源管理中心邀請資深培訓管理專家?guī)煑羁∫浴翱头藛T服務素養(yǎng)提升”為題，在城發(fā)橋靠分公司培訓中心為集團客服員工開…

7月12日，富泰熱力公司光明分公司呼鋼供暖所接到“12345接訴即辦”平臺派遣工單，工單中稱家住回民區(qū)磐基苑小區(qū)1號樓3單元303的用戶反映2022年三月暖氣不熱以及有關熱費的問題需要咨詢，希望盡快處理。接到工單后，供暖所所長陳俊峰第一時間聯系了該用戶，詳細了解了用戶…

7月18日，富泰熱力公司巴彥分公司林站路供暖所接到“12345接訴即辦”平臺派單：回民區(qū)萬達華府C區(qū)9號樓1單元602熱用戶管道井閥門有問題，需要熱力公司幫助解決。 接到工單后，林站路供暖所萬達中心站站長丁建飛立即聯系了熱用戶并上門了解了具體情況，在現場丁建飛發(fā)現該…

7月20日下午，城發(fā)物業(yè)公司人力資源部在金城小區(qū)組織開展園林綠化專業(yè)知識內部培訓。 此次培訓由物業(yè)公司維保服務中心員工云光負責主講，課程培訓分為二個階段，一是綠化專業(yè)理論知識，二是現場講解示范。通過對專業(yè)知識的學習并結合多年實際工作經驗，云光在現場培訓中…

集團公司：全面強化事故風險分析研判吸取教訓做好安全生產工作發(fā)布者：文?圖/翟玉卿 發(fā)布時間：2022/7/22 閱讀：4次 【字體：大 中 小】 為了認真貫徹落實習近平總書記“一廠出事故、萬廠受教育，一地有隱患、全國受警示”重要指示精神，按照集團公司…

7月19日，健康內蒙古——呼和浩特全民籃球聯賽企業(yè)組比賽在賽罕區(qū)小草公園籃球場開賽，市城市燃熱集團公司籃球隊首場迎戰(zhàn)水利水電勘測設計院有限公司球隊，并以64:28的大比分獲勝。 當日晚上，隨著裁判員將籃球拋起，比賽正式開始，集團公司籃球隊員迅速進入狀態(tài)，首先上…

為建立客服管理人員對企業(yè)管理整體性的視角和理解，提升客服管理人員綜合管理能力，7月21日，集團人力資源中心培訓處開設客服管理班。此次培訓特邀資深實戰(zhàn)培訓管理專家楊俊老師負責授課，集團所屬城發(fā)供熱公司、富泰熱力公司、燃氣熱力公司的客服部部長、各運行所所長、…

為了保護廣大居民 “腳底下的安全”，給大家出行帶來一份安心的保障，自7月18日起，燃氣熱力公司供熱分公司供熱一所在轄區(qū)內開展供熱管井防墜安全網安裝工作。 在安裝過程中，供熱一所的同事們頭頂烈日，嚴格按照安裝流程打孔、掛鉤、掛網有序加裝防墜網，每完成一個都要…

為推動公司夏季檢維修各項工作扎實、有序進行，連日來，富泰熱力公司副總經理劉松齡帶領由生產技術部、安全監(jiān)察部、企管部、人力資源部等部門負責人和技術人員組成的聯合檢查組深入各分公司檢查督導夏季檢維修工作。 檢查組一行通過聽取匯報、查閱檔案資料、現場查看、隨…

7月19日下午，集團公司財務管理中心組織召開財務內控體系優(yōu)化提升專題會議，并邀請內蒙古文政內控管理咨詢有限公司參會指導，會議由財務管理中心主任程素芳主持。 會上，文政內控公司項目負責人詳細介紹了內控體系優(yōu)化提升的主要內容。會議要求，一是要對集團財務管理現…

為進一步增強燃氣熱力公司充電站新能源汽車用戶的充電體驗，7月13日夜間，燃氣熱力公司新能源事業(yè)部對青城蓮花充電站、萬達綜合管廊充電站、富恒國際充電站、綠地充電站、南馬神廟街（八車間）充電站進行了運維調試，并對隱患進行全面排查處理。 下一步新能源事業(yè)部將一…