4月7日下午，在公司六樓會(huì)議室人力資源部組織開展內(nèi)訓(xùn)師十分鐘試講課。公司黨委副書記張永、宣教部部長段宇豐、人力資源部部長張宇、毫沁營項(xiàng)目部經(jīng)理曹飛、經(jīng)營部部長劉波、供改辦主任王建忠、人力資源部副部長付宏志對(duì)此次試講進(jìn)行了評(píng)審。
此次試講涉及司爐、脫硫、客服、客服、計(jì)算機(jī)操作、催費(fèi)、檢修運(yùn)行等八個(gè)方面，參加試講的內(nèi)訓(xùn)師8人。每位內(nèi)訓(xùn)師通過精心制作的PPT課件依次進(jìn)行試講。試講課題切合實(shí)際、課程設(shè)計(jì)新穎獨(dú)特、內(nèi)容結(jié)構(gòu)豐富、試講風(fēng)格多樣。內(nèi)訓(xùn)師結(jié)合自身特點(diǎn)和授課內(nèi)容，通過自主研發(fā)的課件，用十分鐘的授課展現(xiàn)了各自的專業(yè)水平，得到評(píng)委們的一致好評(píng)，并客觀的為內(nèi)訓(xùn)師課件進(jìn)行評(píng)審和提出改進(jìn)性建議。
通過此次試進(jìn)一步完善了培訓(xùn)體系，為2020年培訓(xùn)工作奠定了基礎(chǔ)，切實(shí)保證了培訓(xùn)學(xué)習(xí)學(xué)深、學(xué)透、學(xué)出成效。
