從5月份開始，城發(fā)公司工會(huì)組織各分工會(huì)開展職工醫(yī)療互助保障行動(dòng)的宣傳。經(jīng)過兩個(gè)月的開展工作，截止目前，城發(fā)公司2021年度參加職工醫(yī)療互助保障行動(dòng)人數(shù)為2058人，連續(xù)三期職工入會(huì)率達(dá)到93%以上。
據(jù)悉，內(nèi)蒙古職工醫(yī)療互助保障行動(dòng)是內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)倡導(dǎo)開展的一項(xiàng)惠民工程，是職工自愿參加、自我管理、自我服務(wù)、自我保障、非盈利性的職工互助互濟(jì)活動(dòng)，活動(dòng)充分發(fā)揚(yáng)了"無病我?guī)腿恕⒂胁∪藥臀?quot;的互助互濟(jì)精神。凡是已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的16至60周歲的在職職工，都可以自愿的形式申請(qǐng)參加互助行動(dòng)?；ブ袆?dòng)幫助患病住院職工解決個(gè)人自付醫(yī)療負(fù)擔(dān)過重的困難，使職工在患病住院時(shí)，不僅享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，還可以得到互助行動(dòng)給予的補(bǔ)助，從而減輕職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
職工醫(yī)療互助保障行動(dòng)是對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)充和延伸，是職工在享受醫(yī)保后再次享受的幫扶制度，有效解決職工因病致貧、因病返貧的問題。職工醫(yī)療互助金按每人每年100元的標(biāo)準(zhǔn)繳納，每個(gè)互助期為一年。城發(fā)公司深入開展職工醫(yī)療互助行動(dòng)，公司工會(huì)為每名員工補(bǔ)助70元、自治區(qū)總工會(huì)為每名員工補(bǔ)助１０元，職工個(gè)人僅需繳納20元互助金，就可以享受到每年最高25萬元的醫(yī)療補(bǔ)助。
城發(fā)公司開展職工醫(yī)療互助行動(dòng)是為了讓職工更好的享受醫(yī)療保障政策，公司工會(huì)積極組織各分工會(huì)與職工心貼心、面對(duì)面的宣傳政策，分析利弊，為職工答疑解惑，全心全意為職工打造繼醫(yī)保之后抵御疾病風(fēng)險(xiǎn)的"第二道防線"。職工醫(yī)療互助保障行動(dòng)受到了越來越多職工的歡迎，呈現(xiàn)出穩(wěn)健推進(jìn)、健康發(fā)展的向上態(tài)勢(shì)，呈現(xiàn)出"工會(huì)全面宣導(dǎo)、職工踴躍參與，會(huì)員獲得實(shí)惠，社會(huì)廣泛支持"的生動(dòng)局面。
