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                1. 當(dāng)前位置:首頁 > 市政務(wù)要聞

                  內(nèi)蒙古公布“倒查20年”最新成績單

                  2022/8/29 10:49:02

                  據(jù)《內(nèi)蒙古日報》消息,8月22日,中國共產(chǎn)黨內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會“中國這十年?內(nèi)蒙古”主題新聞發(fā)布會在呼和浩特舉行。內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委書記孫紹騁作主題發(fā)布并回答記者提問,自治區(qū)黨委副書記、自治區(qū)主席王莉霞回答有關(guān)提問。

                  發(fā)布會上,孫紹騁從七個方面介紹了十年來內(nèi)蒙古發(fā)生的巨大變化。

                  在抓從嚴(yán)治黨、促自我革命,政治生態(tài)加快凈化修復(fù)方面,孫紹騁介紹,過去一個時期,內(nèi)蒙古一些地區(qū)和領(lǐng)域出現(xiàn)了嚴(yán)重腐敗,政治生態(tài)受損。十年來,我們堅決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,以前所未有的力度懲貪治腐,反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并全面鞏固。緊緊扭住煤炭資源領(lǐng)域違規(guī)違法問題“倒查20年”,著力鏟除污染政治生態(tài)的最大“毒瘤”,截至目前共查處涉煤腐敗案件789件、1163人,其中廳局級干部73人、縣處級干部286人,挽回國有資產(chǎn)損失608億元,清收煤炭資源299億噸。經(jīng)過刀刃向內(nèi)的刮骨療毒和黨內(nèi)集中性教育的淬煉洗禮,全區(qū)政治生態(tài)日益清朗,黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好,黨員干部精神面貌煥然一新。

                  孫紹騁:只要干部認(rèn)真干事,即使沒干好、有點(diǎn)失誤也不苛責(zé),讓苦干實(shí)干者卸下包袱,給敢闖敢拼者吃下“定心丸”

                  發(fā)布會上,有記者提問:今年以來自治區(qū)黨委多次強(qiáng)調(diào)激勵干部擔(dān)當(dāng)作為,近期還先后出臺激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的12條措施和容錯糾錯的8條意見。請問自治區(qū)是怎么考慮的?實(shí)施效果如何?

                  孫紹騁說,前面我也談到了,一段時期以來,內(nèi)蒙古通過自我革命揪出了許多腐敗分子,一度“受災(zāi)”的政治生態(tài)得到凈化修復(fù)。在“災(zāi)后重建”的過程中我們也發(fā)現(xiàn),一些干部在工作中畏首畏尾、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象比較嚴(yán)重,精神狀態(tài)不振,干事創(chuàng)業(yè)積極性不高,工作能拖就拖、能推就推。這個問題不解決,我們的事業(yè)就會一事無成。為此,自治區(qū)黨委旗幟鮮明地謀劃推進(jìn)了以下幾項(xiàng)工作。

                  一是發(fā)揮干部使用“指揮棒”作用。樹立憑發(fā)展論英雄、看實(shí)績用干部、比貢獻(xiàn)定位次的鮮明導(dǎo)向,對那些工作干得出色特別是在關(guān)鍵時刻、重大任務(wù)面前豁得出來、沖得上去的干部,毫不猶豫地褒獎重用,能晉級的馬上晉級,符合條件的盡快提拔。前段時間,自治區(qū)黨委制定出臺了激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的12條措施,提拔使用了一批受到省部級以上表彰獎勵的干部,目前正在全區(qū)范圍評選2022年度“擔(dān)當(dāng)作為好干部”。這些都起到了很好的正向激勵作用,使廣大干部深刻認(rèn)識到,事業(yè)發(fā)展需要什么人黨委就力挺什么人,什么人敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為黨委就重用什么人,真正“心動”起來、“行動”起來。

                  二是見人見事落實(shí)容錯機(jī)制。現(xiàn)在我們有些地方問責(zé)泛化問題比較突出,一出事就問責(zé)干部,但問題并沒有解決,這是不行的。為此,自治區(qū)黨委制定出臺了進(jìn)一步推進(jìn)容錯糾錯工作的8條意見,明確提出精準(zhǔn)把握容錯免責(zé)區(qū)間,應(yīng)容必容、能容盡容??偟脑瓌t就是,只要干部認(rèn)真干事,即使沒干好、有點(diǎn)失誤也不苛責(zé),讓苦干實(shí)干者卸下包袱,給敢闖敢拼者吃下“定心丸”。我對干部講,不怕你干不好,就怕你不去干。我們要通過完善容錯機(jī)制,真正形成“上級為下級擔(dān)當(dāng)、組織為個人擔(dān)當(dāng)、干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)”的良性循環(huán)。這其中也包括對那些處分影響期滿、表現(xiàn)好的干部,該用也要繼續(xù)用,不能一棍子打死。當(dāng)然,容錯不是縱錯,對弄虛作假、明知故犯、坑害百姓、貪贓枉法的干部,決不手軟,必須嚴(yán)懲。

                  三是堅決整治庸政懶政現(xiàn)象。我們倡導(dǎo)對干部的擔(dān)當(dāng)和寬容,但決不為庸政懶政者提供“避風(fēng)港”。自治區(qū)黨委正在對“躺平”式干部開展整治,對那些慢慢騰騰、得過且過的及時提醒和糾正,對那些不珍惜崗位、不自律改過的“動真格”“出重拳”,把“板子”精準(zhǔn)打下去,不干事就趕快騰位置、不擔(dān)責(zé)就堅決問責(zé),讓“躺平”者躺不住,讓混日子的沒市場,讓有想法、有干勁的同志頂上來。通過整治庸政懶政,讓廣大干部振奮精神、緊抓快干,大力弘揚(yáng)總書記倡導(dǎo)的“蒙古馬精神”,用實(shí)際行動彰顯干事創(chuàng)業(yè)快馬加鞭的“內(nèi)蒙古速度”。

                  “我們相信,有管用的機(jī)制來撐腰托底、有上下一心的不懈努力,內(nèi)蒙古的干部隊(duì)伍一定會呈現(xiàn)出唯干唯實(shí)唯先的新氣象、善謀善作善成的新風(fēng)貌?!睂O紹騁說,在這里,我也真誠地呼吁媒體記者朋友們多關(guān)心我們、多監(jiān)督我們,積極建言獻(xiàn)策,幫助我們把內(nèi)蒙古的正面形象實(shí)實(shí)在在地立起來、把改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作做好。


                2. 公司概況
                3. 企業(yè)介紹
                4. 發(fā)展歷程
                5. 領(lǐng)導(dǎo)班子
                6. 組織機(jī)構(gòu)
                7. 新聞中心
                8. 市政務(wù)要聞
                9. 集團(tuán)新聞
                10. 業(yè)務(wù)發(fā)展
                11. 供熱板塊
                12. 燃?xì)獍鍓K
                13. 房地產(chǎn)板塊
                14. 物流板塊
                15. 企業(yè)文化
                16. 企業(yè)理念
                17. 職工文苑
                18. 企業(yè)風(fēng)采
                19. 企業(yè)榮譽(yù)
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