1月4日，城發(fā)供熱公司召開2021-2022年度年終考核工作會(huì)議。
人力資源部組織生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部、客服部、熱管部等相關(guān)部室、人員組成的考核小組對(duì)橋靠分公司、三合村分公司、金橋分公司、辛家營(yíng)分公司、毫沁營(yíng)分公司開展2021-2022年度年終目標(biāo)責(zé)任考核。
會(huì)上，五家分公司的負(fù)責(zé)人分別對(duì)生產(chǎn)能耗指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、管理指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)狀況以及公司發(fā)展過程中存在的問題和下一步工作計(jì)劃進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。公司領(lǐng)導(dǎo)、考核組成員在認(rèn)真聽取匯報(bào)后，分別對(duì)各分公司的任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行了評(píng)價(jià)，并與分公司負(fù)責(zé)人就如何高質(zhì)量完成年度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了深入交流和探討。副總經(jīng)理阮強(qiáng)對(duì)各分公司工作情況給予了充分肯定，同時(shí)就提出的困難和問題給予了針對(duì)性的指導(dǎo)意見和建議，特別對(duì)進(jìn)一步細(xì)化考核工作的內(nèi)容和要求等方面進(jìn)行了說(shuō)明。
會(huì)議要求，通過此次考核，要發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識(shí)到當(dāng)前公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展過程中存在的問題，及時(shí)解決問題，克服不足，認(rèn)真完成年度目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展，使各項(xiàng)工作取得新成效。
