7月19日上午，城发桥靠分公司组织召开提任干部到岗履职大会，分公司经理陈龙主持会议。

分公司领导班子成员分别在行政楼会议室及各运营所召开提任干部到岗履职大会，会议首先宣读了《桥靠分公司党总支部关于田忠磊等9名同志任职的通知》，接着各任职环节干部作了到岗履职表态发言，他们表示将牢记领导的期望与要求，尽快投入到新角色，勤勉工作，不断加强学习，树立大局意识，增强责任意识，筑牢廉政意识，坚持团队协作，补齐工作短板，以全新精神面貌打开工作新局面。

分公司党总支书记赵怡春代表领导班子向新任干部提出五点要求，一是要讲政治，顾大局，服从组织的决定。要尽快熟悉新岗位，适应新角度，接受新任务，履行新职责，要牢固树立正确用权的责任意识，把职务和权力一心一意用在为职工谋利益上，为企业谋发展上，通过自己的努力，让所在部门有一个大的变化，各项工作有一个新的提升。二要讲奉献，增强事业心和敬业精神，以“讲大局不讲条件，讲奉献不讲困难”的作风，扑下身子好好干，不辜负领导和同志们对你们的期望和重托。三是要讲团结，齐心协力抓好部门工作落实。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结才能成大事，大家要心往一处想，劲往一处使，提早做好供热前的打算，谋划。正职要善于放手让副职大胆工作，做到不包办、不代替、不武断、不压制，充分发挥副职的智慧和才能，在工作中当好后盾，在生活上给予关心，作为副职要虚心听取领导的分工，既要抓好分管工作，又要坚持分工不分家的原则，主动关心全局，当好参谋助手，遇事主动想办法，出主意，积极支持和配合上级开展工作，干部之间产生分歧要坦城相见，发现问题要及时提醒，要补台不拆台，到位不越位。四是要讲学习，不断提升自我。学习是适应时代发展的需要，是提升个人能力的需要，是干好本职工作的需要，也是体现自身价值的需要。新提任的干部要在新的平台上，端正心态，增强学习的自觉性和主动性，尽快丰富自己，提高自己，使自己的知识、能力、水平与组织上赋予的职务、职位所需相适应，成为行家里手。五是要讲廉洁，严格要求自己，始终牢记“两个务必”，切实提高警惕，要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉拒腐防变，保持清正廉洁，要堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事。