7月31日上午，城發金橋分公司組織召開調任干部到崗履職大會，分公司經理劉占軍主持會議。

會上，各任職干部進行了履職表態發言，他們表示，作為新任職干部，將盡快進入新角色，以勤勉的工作態度全力以赴，不斷尋找新的機會和挑戰，為團隊和公司的發展做出貢獻，以飽滿的精神風貌開啟工作新局面，努力在新的崗位上取得更好的成績。

劉占軍希望新調任的干部要珍惜組織的信任和領導的囑托，勇于擔當責任，不斷提升自己的能力素質，更快地適應新環境，與部門其他成員形成緊密合作，提高團隊的協作能力和工作效率，形成齊抓共管的工作氛圍，共同為分公司的發展貢獻力量。他要求，一是作為黨員干部，始終要保持對黨的忠誠，堅定信仰，始終堅守黨的宗旨和原則，積極踐行黨的路線方針政策，為黨的事業奉獻自己的力量。二是要克服浮躁心態，保持艱苦奮斗的作風，努力工作，不斷提高工作能力和水平。要注重學習，始終追求進步，超越自我，為分公司的發展做出貢獻。三是要樹立拒腐防變的意識，保持廉潔自律，不違反黨紀國法，不越軌行事。在工作中嚴格遵守規章制度，自覺接受組織的監督，做到辦事公正、廉潔。四是作為干部，要具備團結協作的能力，適應新的角色和環境，充分發揮自己的優勢，與同事和其他部門密切合作，形成良好的工作氛圍。五是要始終牢記為民服務的初心，主動關心群眾的冷暖需求，提供優質高效的服務，用實際行動來展現對人民的情懷和責任擔當。。