為學習貫徹黨的二十大精神，推進全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制，6月1日、2日，城發橋靠分公司班子成員與分管部門負責人開展黨風廉政談話。

各分管領導與各部門負責人就部門存在的廉政風險點、廉政風險防控措施、廉政教育開展情況等方面進行交談，并結合各部門的工作實際，對新形勢下可能存在的廉政風險點進行分析研判，提出具體的防控要求。

黨風廉政談話讓大家受警醒、受教育、明法紀、知敬畏，時時感受到紀律的約束。談話要求，各部門負責人務必結合貫徹落實黨的二十大精神學習教育，從思想上不斷改造自我、凈化心靈，增強“免疫力”，從嚴要求自己，說老實話、辦老實事、做老實人，繃緊“廉潔自律”這根弦。對苗頭性、傾向性問題要做到早發現、早提醒、早糾正。要經常進行政治理論學習，加強對干部職工的“三觀”教育，增強是非觀點，不斷強化干部職工的紀律意識、責任意識，提高工作警惕性和自覺性，隨時做到警鐘長鳴，努力營造風清氣正的良好政治生態環境。

這次廉政談話既點到“痛穴”，又提出意見建議，既紅臉出汗又提神醒腦，一定會堅持清正履職，以實際行動踐行忠誠干凈擔當要求，推動工作取得新成效。